Gesunde Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter.
Mit infinno stärken Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und schaffen eine gesündere, produktivere Belegschaft - für ein starkes Unternehmen.
- Weniger Krankheitstage
- Kaum Verwaltungsaufwand
- Staatlich gefördert
Arbeitgebermarke stärken
Verstärken Sie Ihre Position als nachhaltiger Arbeitgeber durch ein innovatives Gesundheitsbudget und locken Sie so die besten Kandidaten an, während Sie die emotionale Bindung Ihrer Mitarbeiter stärken.
Emotionale Mitarbeitebenefits
Unterstützen Sie Ihre Angestellten bei den privaten Kosten, die durch gesundheitliche Probleme entstehen, und nutzen Sie lohn- und sozialversicherungsfreie Leistungen mit Förderungen, um Ihre Wirtschaftlichkeit zu steigern - 95 % der Unternehmen verpassen es, diese Optionen zu nutzen.
Ausfallzeiten reduzieren
Senken Sie Krankheitstage und die damit verbundenen Kosten, indem Sie eine breite Palette an Gesundheitsdienstleistungen und -services zur Verfügung stellen, die den persönlichen Bedarf jedes Einzelnen decken und so von allen genutzt werden können.
Mit echten Benefits zu mehr Gesundheit
Gesundheit ist ein wichtiges Thema für alle Ihre Mitarbeiter. Wenn sie krank sind, können Sie ihnen finanzielle Unterstützung für die bestmögliche medizinische Versorgung geben.
Diabetes
Sehschwäche
Bandscheibenvorfall
Schilddrüsenunterfunktion
Bluthochdruck
Mit einem Gesundheitsbudget Krankenstände aktiv reduzieren
Was ist das Gesundheitsbudget und warum hilft es Kosten einzusparen?
Was ist das Gesundheitsbudget?
Ihre Mitarbeiter erhalten mit dem Gesundheitsbudget ein jährliches Budget, dass sie für über 120 verschiedene Gesundheitsleistungen aufbrauchen können, unter anderem Vorsorgeuntersuchungen.
Welche Leistungen können in Anspruch genommen werden?
Mit dem flexiblen Gesundheitsbudget von infinno haben Sie einen großen Mix an Leistungen, die von jedem Mitarbeiter in Anspruch genommen werden können. Solange der Mitarbeiter ein Rezept hat, werden sämtliche Kosten übernommen. Auch für Privatrezepte.
Wie einfach kann das Gesundheitsbudget in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden?
Durch die technische Umsetzung mit Infinno haben Sie eine nahtlose Integration in Ihr Unternehmen. Außerdem erhalten Ihre Arbeitnehmer Zugriff auf eine Informationsplattform. Somit haben Sie keinen administrativen Aufwand mehr. Wir nehmen Ihnen gerne die Arbeit ab.
Alle unsere Gesundheitsleistungen auf einen Blick
Unterstützung bei Schmerzen und Verspannungen
- Behandlungen durch einen Osteopathen oder einen Chiropraktiker können wirkungsvoll sein, wenn man unter Schmerzen im Muskel- oder Skelettapparat leidet.
- Taping trägt zur Förderung der Selbstheilung bei.
Alles, was zur Genesung beiträgt
- Krankengymnastik
- Massagen
- Ergotherapie
Gesunde Zähne fördern
Das Gesundheitsbudget kann für verschiedene Zahnbehandlungen, einschließlich präventiver und akuter Behandlungen, sowie für bereits vorgenommene Behandlungen und fehlende Zähne verwendet werden.
- Ersatz für Zähne – Prothesen, Brücken, Kronen, Implantate und chirurgische Operationen zur Verdickung des Kieferknochens.
- Hochwertige Kunststofffüllungen, Inlays, Wurzel- und Parodontose Behandlungen, sowie Aufbissschienen – das sind die Dienstleistungen, die eine Zahnbehandlung anbietet.
- Professionelle Zahnpflege und Zahnaufhellung für ein blendendes Lächeln durch zahnmedizinische Prophylaxe.
Breite Auswahl an Unterstützungsmöglichkeiten
Es steht eine Fülle an Unterstützungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter zur Verfügung.
- Schuheinlagen vom Orthopäden
- Hörgeräte vom Fachbetrieb
- Blutzuckermessgeräte
- Bandagen
Geschärfter Blick, dank gesunder Augen:
Wenn Mitarbeiter an einer Sehschwäche ab einem Dioptrien Wert von 0,1 leiden, können sie bestimmte Leistungen in Anspruch nehmen.
- Brillen und Kontaktlinsen
- Sonnenbrillen mit Sehstärke
- Brechkraftverändernde Augenoperationen z. B. Lasik
Arznei- und Verbandmittel
Mit dem Gesundheitsbudget können alle vom Arzt verschriebenen Medikamente und Verbandmaterialien, sowie die dazugehörigen gesetzlichen Zuzahlungen beglichen werden.
- Hustenstiller und Nasensprays
- Medikamente bei Allergien und Heuschnupfen
- Schmerzmittel wie Ibuprofen oder Fiebersenker
Heilpraktiker Behandlungen und Therapien
Es gibt eine Vielzahl an Optionen für Untersuchungen und Therapien, die Ihren Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
- Homöopathie
- Akkupunkturbehandlungen
- Hydrotherapien
Vorteile des Gesundheitsbudgets
Für Arbeitgeber:
- Weniger Krankheitstage: Sie schenken Ihren Mitarbeitenden den Zugang zur besten medizinischen Versorgung. Darüber hinaus werden sowohl die physischen als auch psychischen Erkrankungen Ihrer Mitarbeiter behandelt.
- Keine Lohnnebenkosten und Steuern: Das Gesundheitsbudget ist kein Lohn, daher zahlen Sie keine Steuern und Sozialabgaben, wenn Sie das Konzept mit infinno umsetzen
- Positiver ROI: Jeder Euro, der in das Gesundheitsbudget investiert wird, spart mindestens zwei Euro ein. Dazu gibt es mittlerweile mehrere Studien.
Für Arbeitnehmer:
- Bessere medizinische Versorgung: Sie schenken Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, präventive als auch kurative Behandlungsmethoden in Anspruch zu nehmen. Zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Behandlung bei Naturheilpraktikern oder Osteopathen.
- Flexibilität: Ihre Mitarbeitenden können nach Bedarf wählen, welche Gesundheitsleistung sie in Anspruch nehmen möchten. Darüber hinaus können die Leistungen ortsunabhängig und sogar ganz bequem von zu Hause genutzt werden.
- Wertschätzung: Ihre Mitarbeiter erfahren mit jeder Nutzung der Gesundheitsleistungen die von Ihnen entgegengebrachte Wertschätzung.
Attraktiver Gehaltsbooster - Vergleich klassische Lohnerhöhung zu Gesundheitsbudget
Mit einem Gesundheitsbudget profitieren Sie gleich doppelt: Es ist steuer- und sozialabgabenfrei und zusätzlich sparen Sie sich die Lohnnebenkosten. Das Gesundheitsbudget ist somit ideal für eine Gehaltserhöhung geeignet.
Nettolohnerhöhung pro Jahr für einen Mitarbeiter
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€
Kosten für den Arbeitgeber mit dem Gesundheitsbudget
0
€
Kosten klassische Lohnerhöhung, pro Jahr für einen Mitarbeiter
Trotz hervorragender Gesundheitsbenefits ist es sinnlos, sie einzusetzen, wenn sie nicht genutzt werden oder schnell an Wirkung verlieren.
Kevin Doellinger - Gründer und Geschäftsführer bei Infinno
Erfolgsstory unserer Kunden
Die betriebliche Gesundheitsförderung in der IT aus Sicht eines IT-Dienstleisters. Diese Erfahrungen hat die PegaOne GmbH speziell mit dem Gesundheitsbudget gemacht.
Welche Maßnahmen haben Sie für die betriebliche Gesundheitsförderung in der IT ausprobiert?
Wir boten unseren Mitarbeitenden schon Job Rad Leasing, den Sachbezug und Online Fitness. Schon lange hatten wir als Unternehmen versucht, das Thema Gesundheit für unsere Mitarbeitenden attraktiv zu gestalten, was jedoch mit vereinzelten Maßnahmen unmöglich ist. Die betriebliche Gesundheitsförderung in der IT ist nämlich schon lange Teil unserer Unternehmensphilosophie, jedoch gingen uns allmählich die Ideen aus. Gerade das viele Sitzen und Arbeiten vor dem Bildschirm ist eine Belastung für Augen und Rücken unserer Mitarbeiter.
Was ist aus euerer Sicht die größte Herausforderung bei der Suche nach geeigneten Gesundheits- Maßnahmen?
Die größte Herausforderung für uns war es, ein Angebot zu finden, das allen Mitarbeitern gleich gut unterstützt und zur Verfügung steht. Mit dem Gesundheitsbudget kann jeder Mitarbeiter selbst entscheiden, für welche Gesundheitsmaßnahmen und Behandlungen er sein Budgets ausgibt. Und die unkomplizierte Abwicklung und Verwaltung hat uns dann richtig überzeugt.
Zuletzt habt ihr euch für ein Gesundheitsbudget entschieden, wie setzt sich dieses zusammen?
Für einen kleinen Betrag von 9,95 Euro pro Monat erhalten alle Mitarbeiter ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 300 Euro. Damit können sie auf über 60 gesundheitsfördernde Maßnahmen zugreifen. Diese Vielfalt ermöglicht eine flexible und zielgerichtete betriebliche Gesundheitsförderung in der IT.
3 einfache Schritte zum eigenen Gesundheitsbudget
Wir helfen Ihnen, Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und eine gesunde Unternehmenskultur zu pflegen. Wir beantworten Ihre individuellen Fragen und bieten Ihnen professionelle Unterstützung. So können Sie sich entspannt zurücklehnen, während unser infinno Konzept in Ihrem Unternehmen etabliert wird.
1.
Potentialanalyse
Während eines gratis Telefongesprächs, das zwischen 15 und 30 Minuten dauert, werden wir das Potenzial Ihres Unternehmens untersuchen, um zu beurteilen, ob es für das infinno -Konzept anwendbar ist.
2.
Konzeptberatung
Wenn alle erforderlichen Kriterien erfüllt sind, vereinbaren Sie ein 90- bis 120-minütiges Video-Meeting mit einem unserer Strategieberater, um gemeinsam eine maßgeschneiderte Strategie zu erstellen.
3.
Umsetzung und Implementierung
Wenn Sie uns Ihr Vertrauen schenken, können wir bereits innerhalb von 7 – 14 Tagen beginnen, unser Konzept in Ihrer Firma umzusetzen.
